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Lavoro, Benessere economico, Capitale umano, Tempo dedicato alla cura e Potere sono i nuovi domini del mercato del lavoro, soprattutto di quello femminile, autoctono o immigrato. Da una lettura trasversale emerge un evidente svantaggio strutturale delle donne rispetto agli uomini in regione Campania, con tassi di occupazione femminile ben al di sotto di quelli nazionali e dello stesso Mezzogiorno. Il problema è estensibile, in maniera più o meno marcata, alle donne immigrate. Storicamente la Campania assolve una duplice funzione nei confronti dei flussi migratori: da un lato è stata ed è tuttora area di primo arrivo e di transito di immigrati, dall'altro, è divenuta area di effettivo insediamento di lavoratori immigrati. La componente femminile di tali flussi immigratori ha presentato una centralità e una visibilità sociale di grande rilevanza, per consistenza numerica e per le forme e le modalità assunte nei diversi periodi.
Donne, lavoro, migranti, Campania
Work, Economic well-being, Human capital, Time spent on care, and Power are the new domains of the labor market, especially for women, whether native or immigrant. A cross-sectional analysis reveals a clear structural disadvantage for women compared to men in the Campania region, with female employment rates well below the national average and even in Southern Italy. This problem extends, to varying degrees, to immigrant women. Historically, Campania has served a dual purpose with regard to migratory flows: on the one hand, it has been and continues to be an area of initial arrival and transit for immigrants, and on the other, it has become an area of effective settlement for immigrant workers. The female component of these immigration flows has been of significant importance and social visibility, due to its numerical size and the forms and modalities it has assumed over time.
Women, work, migrants, Campania
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